المادة 1

يفوض السادة مديرو التربية والتعليم في المحافظات بصلاحياتنا المحددة في القوانين والأنظمة النافذة المتعلقة بالآتي:

1- تبرير غياب العاملين، وفق أحكام المادة 61 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004م وتعديلاته والتعليمات الوزارية الصادرة بهذا الشأن.

2- إصدار صكوك الاستنكاف عن التعيين في حال عدم التقدم بالأوراق الثبوتية المطلوبة خلال المدة القانونية.

3- الموافقة على تفرغ وإنهاء تفرغ العاملين وفق الملاك العددي المحدد في قانون نقابة المعلمين والتنسيق مع المكتب الفرعي لنقابة المعلمين وإصدار الصك اللازم لذلك.

4- الموافقة على التكليف بالعمل الإداري ضمن المدارس وفق صيغة العلاقة والنواظم المعتمدة والبلاغات الوزارية الصادرة بهذا الشأن.

5- إقامة الدعاوى ومتابعتها وطلب الطعن والمخاصمة بالتنسيق مع إدارة قضايا الدولة، والرد على الكتب الواردة من إدارة قضايا الدولة المتعلقة بالأوضاع الوظيفية، والموافقة على عدم الطعن بالأحكام القضائية المتعلقة بمصلحة الإدارة للعاملين من الفئة الأولى.

6- فرض العقوبات الخفيفة بحق العاملين (التنبيه - الإنذار - الحسم من الأجر)، والغاؤها أصولاً.

7- صرف تعويض شهرين لإنجاز عملية التسليم والاستلام للعامل المنتهية خدمته لإتمامه السن القانونية وفق التعليمات الوزارية وإصدار الصك اللازم بشأنها.

8- إصدار قرارات تصحيح النسبة للعاملين من الفئة الأولى، بناءً على أحكام قضائية مكتسبة الدرجة القطعية وفق الأصول المتّبعة في هذا الشان.

9- الموافقة على منح تأشيرة الخروج ضمن الشروط والتعليمات النافذة للعاملين الذين تنطبق عليهم شروط المنح.

10- إصدار صكوك إنهاء خدمة العاملين عند (إتمام السن القانونية - الوفاة - التسريح الصحي).

11- قبول استقالة العاملين من الفئة الأولى والاستنكاف عنها وإصدار الصكوك اللازمة بشأنها وفق الأنظمة والتعليمات النافذة.

12- إحالة العاملين من الفئة الأولى إلى المحكمة المسلكية، وفق القوانين والأنظمة النافذة.

13- الموافقة على طلبات العاملين لممارسة عمل آخر خارج أوقات الدوام الرسمي وفقاً للشروط المنصوص عليها في البند /ثانيا/ من المادة 64 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004م وتعديلاته وتعليمات رئاسة مجلس الوزراء.

14- إصدار قرارات العهدة والتكليف بعد الحصول على موافقة الوزارة.

15- الموافقة على تسوية أوضاع العاملين في نهاية الخدمة (تصحيح المواليد باعتبار العامل بحكم الموظف الفعلي وإصدار القرارات اللازمة).

16- تكليف العاملين بالعمل الإضافي خارج أوقات الدوام الرسمي وصرف النفقة المستحقة عنها وفق القوانين والأنظمة النافذة.

17- الموافقة على الاشتراك بالمسابقات والاختبارات التي تجريها الجهات العامة.

18- الموافقة على منح سلفة على الأجر للعاملين وفق أحكام المادة 93 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004م وتعديلاته.

19- منح علاوة الترفيع الدوري للعاملين من الفئة الأولى وفق أحكام المادة 24 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004م وتعديلاته وإصدار السك اللازم بذلك.

20- اعتماد البطاقة الذاتية المعدّة وفق الفقرة (أ) من المادة 2 من قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم 89/م.و تاريخ 2016/12/22م.

21- تخفيض نصاب المدرسين والمعلمين والمدرسين المساعدين وغيرهم من العاملين في وظائف تعليمية بسبب السن.

22- التكليف بتدريس الساعات الإضافية من الاختصاص ومن غير الاختصاص في المدارس الرسمية والخاصة والمعاهد والكليات وفق الأنظمة والتعليمات النافذة.

23- السماح للمدرسين الذين اتبعوا دورات لمدة تصعة أشهر في المعلوماتية بالسفر ضمن الأسس الوزارية المعتمدة (مضي سنتين أو دفع الالتزامات المتبقية).

24- إصدار الصكوك الخاصة بالتعويضات المنصوص عليها في:

أ- المادة 98 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 وتعديلاته.

ب- القانون رقم 45 لعام 2022م وتعليماته التنفيذية الخاص بالأماكن النائية وشبه النائية.

25- الموافقة على سفر المعتمدين بعد تبرئة ذممهم المالية وفق التعليمات النافذة.

26- الموافقة على اعتبار العاملين من الفتة الأولى بحكم المستقيل وفقاً لأحكام المادة 135 من القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004م، وإصدار القرارات اللازمة، واتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم، وطي قرار اعتبار العامل بحكم المستقيل خلال فترة الشهرين الواردة في التعميم رقم 543/2951(10/4) تاريخ 2009/8/4 المتضمن رأي لجنة القرار رقم 1 لعام 2005م رقم م/2667/2 تاريخ 2009/7/21م، وتسوية وضعه.

27- البت في مضمون المواد المذكورة أدناه الواردة في اللائحة الداخلية للمعاهد الصادرة بالقرار رقم 10/و.م تاريخ 2008/6/22م: